法律问答

你好,我7月底来了公司,一开始在面试的时候,并没有实行没达到目标扣钱的制度,但是在9月份的时候,就突然实行了,我们员工一定的服从吗?,一开始面试的时候说的是无责底薪,合同上写的也是每个月固定工资2500,公司这样做是合理的吗?

2021-03-21 20:22:16
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中