你好，我是医院的领导员工。犯一点小错误能被开除吗？
2021-03-21 23:11:21
律师解答共有3条
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公司开除员工，如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
1，公司做法违法。不能乱扣钱也不能随意开除。
2，公司违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 -
如果是违法开除，应按工龄一年赔二个月工资来算，到劳动局投诉或仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
