法律问答
你好，工伤后单位不报销任何费用，怎么办
2021-03-22 01:51:21
律师解答共有1条
工伤维权先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤医疗费用如何办理报销
工伤索赔
8264
我因工伤住院。如果单位不提供医疗费用怎么办？
单位超过一个月申请工伤认定，那么申请认定之前的费用应该由单位承担。n依据《工伤保险条例》第十七条 职
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办？
02:10
2345
单位不履行工伤赔偿协议怎么办
工伤赔偿协议
工伤鉴定费用怎么报销
工伤鉴定费
申请工伤医疗费用后，如果单位在工伤期间不支付正常工资怎么办？
(1)我国工伤保险制度是保障劳动者因工遭受伤害或患职业病后，获得医疗救治和经济补偿等而制定的，享受
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
公司不给一次性工伤就业补助金怎么办
01:40
2345
工伤后续治疗费用可以报销吗
工伤索赔
11545
如果是工伤，厂里不报销医疗费，要怎么办
发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险，如果有工伤保险的，医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤
人咨询过
继续咨询
工伤赔付单位不给报销费用，我现在应该怎么办
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好，行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的，只有更往上的更严厉的行政处罚才会影
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1320
然后我们吃饭他不报销，我们该怎么办
您好，可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
公司学校在实习期间不放人
你好，可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
企业规定禁止带烟花，要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度，看是否有关于吸烟的处理规定，同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
