法律问答
腰椎第一次压缩性骨折和第二次骨挫伤可以评定为工伤吗?
2021-03-22 04:11:38
律师解答共有3条
您好,建议先到人力资源和
社会保障
局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请
劳动仲裁
。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
如果骨折是因为自己的原因,不能认定为工伤。如果是因为工作原因导致的骨折,可以申请工伤认定。
工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
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