没有签过合同，没底薪的工作还要扣押20天的工资合法吗
2021-03-22 05:56:22
律师解答共有3条
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
