法律问答

我在公司工作四年多了，没有理由被经理开除。我该怎么办？

2021-03-22 06:17:31

公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
工作满六个月以上被用人单位辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
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