法律问答
拖欠工资,没签劳动合同,口头约定5-10号发工资,还被压一个月工资,到今天27号还没发
劳动合同纠纷
2021-03-22 06:18:32
律师解答共有3条
找劳动局投诉,当然,作为劳动关系,对拖欠工资,也要收集证据证明。
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人老板不发工资没签合同
33584
18号发工资,到现在还没有发工资,可能是21号。 工资并没有
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷
2120
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
15号发工资,25号还没有发拖欠工资吗
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
人咨询过
继续咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
老板没给我签合同,口头承诺15号发工资,到18号没发
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,然后这个月十五号发上个月一个月的工资,到今天
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
因为我在秘密采访中被公司拍到,说服务不符合标准,我将被罚款1
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
所以我找到了一份工作,签了一份合同,将来会影响我应届毕业生的
您好,我是应届毕业生,如果我和公司签了三方协议之后,如果再报考银行的话,会有影响吗?依据三方协议执行
人咨询过
继续咨询
清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
我做兼职,老板扣了我那天的工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
公司搬迁40公里外的当地员工不去会有赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和田律师
策勒县律师
和田县律师
洛浦县律师
民丰县律师
墨玉县律师
皮山县律师
于田县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权