我们公司拖欠3个月工资，劳动仲裁立案后，又补发了工资，这种情况还能要求解除合同和要补偿金吗
仲裁
2021-03-22 07:12:00
律师解答共有3条
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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用人单位拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。
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你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
