我想问一下，我们公司工作了6个月，没有签约，没有买保险，怀孕被公司开除，我应该得到那些补偿，应该得到多少，最后一个月的工资公司也没有给我。
2021-03-22 07:17:39
律师解答共有3条
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你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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你不应当同意的，工厂没有权利解雇你的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
