如果两个人开同一家店，现在在一起，合同怎么写？
2021-03-22 10:00:06
律师解答共有3条
-
工伤仅存在于劳动关系中。
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 -
应写明租客和房东的姓名以及住所，租赁房屋信息，租金和押金数额、支付方式，屋和室内设施的安全性能，租赁的期限，房屋损坏的维修责任，争议的解决办法以及一方违约时的需要承担的违约责任。
-
租房合同的主要内容是：出租方和承租方的基本信息，房屋基本情况，租赁期限，租金，交付房租期限，房屋租赁期间相关费用说明，房屋维护养护责任，租赁期满怎么处理，提前终止合同，违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
