法律问答

我是农民无固定期限合同工，今年50岁缴纳社保不足15年，可以在公司上班到55岁在办理退休吗？

劳动合同纠纷

2021-03-22 10:34:02

女干部和女职工55岁就可以办理退休了，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女，满55岁的都可以办理退休手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女工人55岁退休新政策

劳动合同纠纷 9610

我在河北唐山XX的国营公司购买了9年工龄，现在临时工支付社会

买断工龄，不一定都是达到退休年龄。最好去当地社保局，或者所在社区居委会咨询。

彭大成律师

广东经国律师事务所

超过50岁不用买社保吗

超过50岁不用买社保吗

02:21

45岁以上不让交社保吗

男的退休是65岁还是60岁

劳动合同纠纷 21070

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

男子55岁退休是不是真的

男子55岁退休是不是真的

01:41

养老保险缴纳15年退休有多少钱

养老保险缴纳

养老保险缴纳15年退休有多少钱

你好，我想咨询一下，国有企业女职工到了50岁，但养老保险缴纳

职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失

请问我在公司干了7年了，跟公司签的无固定期限的劳动合同，现在

对于连续在用人单位工作十年以上的员工，职工有权要求用人单位签订无固定期限合同。用人单位拒绝签订的，可

我在企业工作13年满50岁到了退休年龄，签了无固定合同保险只

劳动者没有达到法定退休年龄因病或者非因工死亡的，享有以下待遇：一、有基本养老保险基金支付丧葬费和抚

老板卖掉了工厂。我们能得到员工的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位

没有签订劳动合同，员工可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司刁难迫使我离职，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

没有签订劳动合同就被解雇了，可以要求赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

大学不去实习不给毕业证合法吗？

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三明律师三明找律师三明律师三明劳动纠纷律师三明劳动合同纠纷律师

三明律师大田县律师建宁县律师将乐县律师明溪县律师宁化县律师清流县律师沙县律师泰宁县律师永安市律师尤溪县律师三元区律师

三明房产纠纷律师三明公司法律师三明合同纠纷律师三明婚姻家庭律师三明交通事故律师三明劳动纠纷律师三明刑事辩护律师三明债务债权律师