法律问答

如果我在公司没有购买保险的同时，职业发生了变化，而且现在还没有签订劳动合同的话，现在我们退休了！在这种情况下，可以向公司请求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-03-22 11:42:17

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由，若双方感情已破裂，你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系，若双方协议离婚不成，要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼，而法院在审理离婚案件时会先进行调解，若调解不成或双方感情已破裂，法院会判决双方离婚，因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。
）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
看你的月均收入有多高，可以主张赔偿并补缴社保
你好你可以要求赔偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有给员工买社保怎么赔偿？

劳动合同纠纷 2726

你好，我在公司工作8个月了，公司没有签订劳动合同和保险，可以

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

公司没有签订劳动合同如何赔偿

签订劳动合同

公司没有签订劳动合同如何赔偿

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保

你好，我现在怀孕申请退休，在公司工作2年，公司没有签劳动合同

根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录

我在我们公司上班，现在已经辞职了，公司并没有跟我们签订劳动合

不签合同的法律后果如下：　　虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合

您好，我们公司没有购买社保，没签劳动合同，我想辞职，请问我可

如果用人单位没和劳动者签合同，劳动者的合法权益受到侵犯，那么就应该得到双倍工资的补偿，劳动合同法第八

如公司罚款超过我工资的20%，是否可以申请辞职并要求赔偿？

可以向劳动部门投诉

被公司解雇了。我该怎么办？

建议申请劳动仲裁

大学生在校期间不按时间规定去上班，扣他工资，在群里乱发，属于

针对扣发工资问题，可以选择协商、投诉或起诉等处理方式。首先尝试与用人单位协商，要求按时发放工资；如协

如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任

有可能涉嫌伪造公文印章罪，可能会判刑。但也要看具体情节和后果

关于中专实习的。就是学校强制学生实习六个月

可以提前结束实习，但需与学校沟通并遵守相关规定。如学校同意，可提前结束；如不同意，需了解自身权益并考

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平顶山律师平顶山找律师平顶山律师平顶山劳动纠纷律师平顶山劳动合同纠纷律师

平顶山律师宝丰县律师鲁山县律师汝州市律师舞钢市律师叶县律师郏县律师平顶山新华区律师卫东区律师石龙区律师湛河区律师

平顶山房产纠纷律师平顶山公司法律师平顶山合同纠纷律师平顶山婚姻家庭律师平顶山交通事故律师平顶山劳动纠纷律师平顶山刑事辩护律师平顶山债务债权律师