我妈妈54岁，帮清洁公司工作，上班时间发生了交通事故，公司没有给他买保险，也没有签约，他不想赔偿工作费，这是否违法。
2021-03-22 12:13:03
律师解答共有3条
-
工伤可以要求赔偿。工伤不能确定赔偿，你可以进行仲裁。 经济补偿金计算方式。每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但是如果您的月工资高于用人单位所在地区的上年度职工月平均工资三倍的，向您支付经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍的数额支付，其经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
你好，单位不签劳动合同市违法行为，可向劳动部门投诉或申请仲裁；在工作时间由于工作原因突发疾病，可以向公司要求医疗费和工资。
-
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
