因为公司没有签订劳动合同，也没有交保险，所以想退休仲裁他们，但是公司的规章制度要求一个月前提交退休申请，现在可以马上退休吗？退休后可以仲裁他们吗
仲裁
2021-03-22 14:51:27
律师解答共有3条
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用人单位申请劳动仲裁，劳动者必须去应诉，如果不去，会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性，会造成不可估量的损失。
所以，劳动者必须去应诉，去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书，看那看对方申请的什么，然后找专业人士提供远程指导，针对性的进行抗辩，规避不必要的损失。
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 -
您好，可以以单位不给你缴纳社保为由，提出解除劳动关系并要求单位补缴未缴纳的社保及未签订劳动合同的双倍工资。需要准备你存在事实劳动关系的证据。
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你好，可以申请仲裁，要求支付未签订劳动合同产生的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
