法律问答
在
东莞
一家工厂工作了一个多月。前几天跟管事说我迟到了。他拒绝批准,说我实习三个月完了要提前一个月上班,也就是要工作四个月。劳动法有这样的规定吗?
2021-03-22 15:53:06
律师解答共有3条
关于每周工作时间的规定在《
劳动合同法
》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
法律不允许拖欠工资,但是因为快递行业性质特殊,如果
合同
里有约定,按合同约定处理。
没有这样的规定,如果没有买社保,可以没有购买社保为由,不用提前。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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