法律问答

在公司工作了9年，劳动合同从4年前到期，一直没有更新。现在退休了，公司还欠15年到16年12个月的工资和26个月的保险，保险到16年4月为止没有记录。给公司的负责人打电话已经不接了。我想问一下，怎样才能拿回我应得的东西。

劳动合同纠纷

2021-03-22 18:29:55

辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，如果无法达成协议的，可以先行到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，单位仍不履行的，可以到法院起诉。
劳动者有工作证据索要工资的有四种途径：
1、协商；
2、劳动争议人民调解委员会调解；
3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
4、向法院提起诉讼。劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是
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