嗨，我想问一下我们超市的员工是否已经工作了十几天，所以他们可以不发工资就走。
2021-03-22 19:23:35
律师解答共有3条
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。 -
可以要求支付经济补偿金。
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拖欠工资劳动者应该通过合法的形式固定证据后
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
