我的合同没有到期的公司说要退休。我是2017年5月来的公司，说要自动退休，给我几天的工资。因为业绩不好，能赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-22 19:22:55
律师解答共有3条
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依据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
如果仅仅是公司本身业务量不够而裁员的话，应当支付经济补偿金，数额就是每在公司工作一年，公司支付一个月工资的补偿金。
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员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
