你好，我想问一下，就是国庆我有15天假，想直接带到月初11号，但是领导不批准，我想直接上班，下半月上班再补。这个会扣吗？
2021-03-22 21:47:45
律师解答共有3条
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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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法定年假是三天余下四天如果上班按公休日处理计算加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
