你好，我在工厂做打孔机，做计件。现在想转我卫生！不想付出太低！不做，工厂能赔吗？非常感谢！
2021-03-23 05:27:19
律师解答共有3条
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用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。
根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定，企业职工工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。根据《劳动法》第三十七条规定，对实行计件工作的劳动者，应该按照标准工时制合理确定劳动定额和计件报酬标准。 -
单位关闭需要支付补偿，你自己不想做难要求补偿。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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可以以未买社保为由辞职，要求工厂支付7个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
