法律问答

公司安排我长期12小时工作制的夜班，请问要求夜班补贴有法律依据吗

2023-04-17 10:55:16

不必须，没有法律依据。
有夜班费
应该有夜班补贴
法律分析：用人单位安排劳动者上夜班不违法，劳动者有服从安排的义务，劳动合同约定了不上夜班的除外。另外，单位需要支付夜班津贴，如存在加班情况，还需支付加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定夜班费标准

劳动合同纠纷 25455

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

劳动法规定一周工作多少小时

01:37

新劳动法对夜班的规定有哪些

劳动合同纠纷 42890

国家法定节假日加班超过8小时的规定

法定节假日资讯

国家法定节假日加班超过8小时的规定

夜班没有夜班补助，上个月夜班每天工作12个小时，只有加班费一

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

上海恒建律师事务所

传唤48小时条件

传唤48小时条件

01:41

每周工作六天算加班吗

每周工作六天算加班吗

每小时14元，队长安排几次夜班第二天继续白班连续工作24小时

《劳动法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁

每周还要上一天夜班4到6小时，上的夜班算超时吗，没有加班费没

劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的，用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为，劳动者可以申请

员工能长期安排上夜班吗，工作时间为10小时，有加班费

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2090

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

合同霸王条款有哪些条款

合同霸王条款无效。可协商修改合同，拒签或法律救济。修改应明确双方权益，拒签需有合理理由，法律救济可向

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1110

在合同被依法确认无效后，该如何进行妥善处理呢？

合同无效后应妥善处理。具体操作：1. 确认合同无效部分，不影响其他部分的继续履行；2. 双方互相返还

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

如何报告合同伪造签名？

是复印件吗？复印件效力有待商榷

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 780

教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合

你好，可以搜集证据起诉

村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，具体是签订什么合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

荆门律师荆门找律师荆门律师荆门合同纠纷律师荆门合同违约纠纷律师荆门合同审查律师荆门借款合同律师荆门买卖合同律师荆门租赁合同律师

荆门律师京山市律师沙洋县律师钟祥市律师东宝区律师掇刀区律师

荆门房产纠纷律师荆门公司法律师荆门合同纠纷律师荆门婚姻家庭律师荆门交通事故律师荆门劳动纠纷律师荆门刑事辩护律师荆门债务债权律师