我上班半年在哪里做厨师，我三天没去，退休一个月六天没领工资，没有劳务合同，一天早上9.00到晚上9.30工资低，2200天休假两天以上，100天休假一天也没领工资
2021-03-23 08:50:39
律师解答共有3条
-
国家规定的日工资计算方法系数应该是
21.75天/月。
1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天 日工资：月工资收入÷
21.75 小时工资：月工资收入÷(
21.75×8)=月工资收入÷174。
4、劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。 -
社保问题自2014年7月1日起劳动仲裁不受理
-
社保问题自2014年7月1日起劳动仲裁不受理，可以去劳动部门投诉。建议：以单位没有依法缴纳社保为由辞职，后主张两三个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中