法律问答

辞职报告交了一个月，领导不批准。现在该怎么办？

2021-03-23 09:55:25

试用期劳动者提前3天通
知用人单位可以解除合同。　　《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。
试用期间，劳动者提前3天通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同，是法律赋予劳动者在用人单位无法定过错情形下的合同解除合同权，3天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续，用人单位是否找到人解体与此无关。
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 16495

想辞职，辞职报告已交，领导不批应该咋办？

劳动者提出辞职，也就是解除劳动关系，大体分三种情况，均不需要用人单位的批准： 1、用人单位存在《劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11805

辞职信老板不批准怎么办

辞职信资讯

辞职信老板不批准怎么办

辞工报告都交一个月了，领导不批准，我现在该怎么办

可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

辞职报告不批，30天之后可以走吗

辞职报告资讯

辞职报告不批，30天之后可以走吗

你好，律师我辞职报告已经满一个月了，领导不批准，我该怎么办

劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。　

我怀孕了，辞职报告交了几天了，还是不批准，怎么办？

在工作期间怀孕了法律是怎样规定的：《劳动合同法》第四十二条明确

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1180

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 870

网签和纸质三方协议的区别

房屋买卖合同需网签

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 590

合同自动终止在什么情况下会发生

合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕，则自然终止；债务抵销，则双方债务归于消灭；债务人提存标的物，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 515

重大误解合同书可以签吗

可以签，但可申请撤销。操作方式：1. 收集证据，证明存在重大误解；2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请

判决抵押无效如何处理

抵押担保 360

别人的店转让我接手中间没有签合同。我现在想转店怎么办？

您好，可以协商解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 400

如何解除诚学信付，我要退课

按照你们双方签订的合同来处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

营口律师大石桥市律师盖州市律师站前区律师西市区律师鲅鱼圈区律师老边区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权