我在公司工作五年了，现在他们和其他公司合并了？现在他们已经终止了我的合同。公司应该怎么赔偿我，赔偿我什么项目？
2021-03-23 09:59:20
律师解答共有3条
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1、吸收合并。一个企业合并另一企业，被合并方注销，合并方继续存在。
2、新设合并。原来的企业全部注销，新设立一个企业，为合并后的企业。
3、控股合并。合并方通过直接或间接控制被合并方50%以上（不含50%）的股权，完成合并。合并方与被合并方继续存在。 -
工作五年被公司解除劳动合同的，如果符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果不符合的，需要支付五个月的工资作为经济补偿。
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如果是你主动离职，就没有补偿金了，公司要解除劳动合同的，应该支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
