法律问答
如果家人生病请假20天,需要续假。公司不给假,说三天不回来上班就自动离职。我工作40天,能拿40天工资吗?
2021-03-23 14:52:56
律师解答共有3条
旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的,则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意,讨要工资也是有时限的,自劳动合同终止后一年内未追讨的,不受法律保护哦。
要看单位的规章制度。
你好,若是正常请假,单位不能解除合同,可以通过劳动仲裁维护合法权益
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