公司没有签订劳动合同,工作年数已经一年了,可以申请双倍的工资赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-23 15:28:03
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公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。