你好，假如原来的薪资发放里面是没有工龄奖的，现在公司将原来的薪资里面拿出100作为满一年的工龄奖，实际并没有加薪！请问这样合理吗？
2021-03-23 16:08:34
律师解答共有3条
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根据单位的薪资制度确定
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你好，如果跟劳动合同上的内容不一致的可以起诉公司要求赔偿。
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你好。
具体是否应当发放要看公司有无规定，或者你能够取得公司对上述标准的书面确认文件，或者负责人的口头确认也可以。
否则很难主张权利
以上建议，仅供参考。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
