你好！我在公司工作了两年，没有签劳动合同，没有买保险。这种情况可以申请仲裁吗？你能赢得什么？
仲裁
2021-03-23 16:58:30
律师解答共有3条
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法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，请问你有没有像工资流水、工作邮箱、工作微信、工作QQ、收入证明、工作牌、工作证等能够证明你和公司劳动关系的证据呢？如果有你可以去劳动局申请仲裁，可以要求公司支付你双倍工资。
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你好，可以收集相关工作的证据（证明你的入职时间和工作时间）申请劳动仲裁，没有签劳动合同可以主张双倍工资、补偿，没发的工资可以主张要回。劳动者到用人单位处工作4个月未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付3个月未签订劳动合同的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
