我和公司签订了无限期劳动合同,公司因变革解约,怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2021-03-23 21:15:32
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如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。