上班途中死于交通事故，责任认定为五五，与公司有合同，现在公司什么意思都没有，能给我工作上的赔偿吗？
2021-03-23 23:21:12
律师解答共有3条
-
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。 -
你好，医药费不能重复享受赔偿的，但其他都可以享受的，比如残疾赔偿金、工伤赔偿等！希望该回答能对你有所帮助，如有需要，可来电详询！
-
交通事故的责任方应该承担侵权赔偿责任，你可以向责任方主张侵权赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
