法律问答
您好,企业以放假了为名蒙骗职工其实是辞退。合不合理合法
2021-03-24 00:07:44
律师解答共有3条
按《
劳动合同法
》规定,劳动者在劳动
合同
期内被辞退,如用人单位依法实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的。支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。
如用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议,你可向
劳动仲裁
委申请
仲裁
,依法维权。
您好,属于违法行为,可以要求用人单位支付赔偿金。
你好,辞退劳动者应该给予相应的补偿
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