你好，律师。去年合同到期了，到现在为止公司还没有继续劳动合同，所以向公司提出了工资的两倍的要求。包括法定假日的加班费吗？
劳动合同纠纷
2021-03-24 00:52:13
律师解答共有2条
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
