你好，我是工人。现在公司和我解除劳动合同，让我和公司另外设立的分公司签约。我不想去，公司说不签字就不支付工资。我想和你商量一下该怎么办。你能给我打电话吗？我打字慢吗？
劳动合同纠纷
2021-03-24 01:38:26
律师解答共有3条
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公司不签劳动合同如何维权
首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
这要的证据材料包括如下：
(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；
(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
(五)可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；
(六)可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。
(七)其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资； 公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴； 公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。
可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。 对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 -
你好。
1、用人单位必须按时足额支付劳动者工资。单位辞退劳动者，需要支付经济补偿金。
2、对方不予支付的，你可申请仲裁。 -
这是可以的，公司违法解除劳动合同可以要求经济赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
