法律问答
您好!我在单位连续工作14个月,但没签劳动
合同
没交社保,能申请
劳动仲裁
吗?能得到几个月的双倍工资赔偿?谢谢!
仲裁
2021-03-24 01:44:42
律师解答共有3条
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议
仲裁
委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在
劳动关系
。
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三年没签合同能补双倍工资吗?
劳动合同纠纷
12090
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
没有档案能交社保吗?
企业法律顾问
4035
没有离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
社会保险能仲裁赔偿吗
01:22
2345
劳动仲裁双倍赔偿金是怎么算的
劳动仲裁赔偿
9月13日自动离职!期间没有签订劳动合同,能向公司索赔两个月
因工资产生纠纷的,属于劳动争议。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动
人咨询过
继续咨询
你好。我在用工单位两个月没签合同,也没买社保!现我提出辞职,
应当签订书面合同,没有签订。一般而言,合同不成立,但并不绝对,《合同法》第36条、37条明确规定:“
人咨询过
继续咨询
因为没签劳动合同!我去劳动仲裁申请企业赔偿我4个月的双倍工资
根据《公司法》关于有限责任公司股权转让的规定,有限责任公司股东之间可以自由转让股权,无需经过其他股东
人咨询过
继续咨询
你好我工作15个月了,没有签合同,也没有给我教社保,我能申请
没签房屋租赁合同,出现纠纷时,当事人要承担相应的法律责任。 在房屋正式交割前,交易双方应当签订一个《
人咨询过
继续咨询
一方重婚怎么离婚
重婚
0
重婚离婚财产分割流程
重婚
5
重婚婚姻无效是行政诉讼还是民事
重婚
5
重婚和外遇的区别
重婚
0
重婚罪的认定需要判几年
重婚
10
重婚罪成立可以判几年
重婚
5
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权