公司拖欠工资解除劳动合同，不答应不赔偿。公司是股份有限公司，仲裁胜利的公司没有钱，连工资都不支付，怎么解决？
仲裁
2021-03-24 04:11:33
律师解答共有2条
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公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。
那么经济补偿金是按什么标准支付呢？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
这种情况可以劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
