今年国庆节8天，公司安排6.7.8加班，未明确加班工资支付几倍
2021-03-24 07:51:00
律师解答共有3条
-
你好，国庆节属于法定节假日，三天法定假三倍工资，调休的二倍工资。
-
国庆节加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，注意是三天法定假三倍，调休的二倍的。
-
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
