你好，我在国营公司做了十一年的合同员工。现在公司解除劳动合同，只给我们每人十一个月的工资。我们要求重新支付这几年的夜班费、节日加班费和失业保险费，但公司不同意。起诉公司的话，可以吗
劳动合同纠纷
2021-03-24 08:41:17
律师解答共有3条
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。 -
你好，公司应支付一年一个月工资的经济补偿，欢迎来电咨询。
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
