法律问答
你好,我想和朋友公司的员工商量十个月,当时没有签劳动
合同
,现在退休,能给我13万的补偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-24 10:46:52
律师解答共有3条
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求恢复
劳动关系
,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
1,公司处罚员工,不能超过当月工资的30%。 2,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗?
合同纠纷
732
在公司工作两年后,退休了,现在公司解除了劳动合同,请问,我能
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
员工不同意待岗能得到补偿吗?
劳动合同纠纷
2644
劳务派遣工能转正吗?
劳务派遣工
我在公司工作了一年,公司没有和我签订劳动合同,半年多没有支付
可以申请劳动仲裁。 公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
我在一家公司工作了十个月,还没有签劳动合同。 现在退休了,我
一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、
人咨询过
继续咨询
你好,因为个人原因退休了,公司能给我补偿吗?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以
人咨询过
继续咨询
我们向教育局举报,怎么办
可向政府监督部门进行反映
人咨询过
继续咨询
实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
人咨询过
继续咨询
我这快递上班用的我朋友(a)账号然后没有劳动合同公司合同也是
您应获全面工伤赔偿。操作建议:1. 与公司沟通,提出全面赔偿要求;2. 若公司不配合,向劳动保障行政
如果不办理辞职手续,是否会影响下一家公司和我的档案会写什么
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,
公司不得不强制调职。我能拒绝吗?
你好!可向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邢台律师
邢台找律师
邢台劳动纠纷律师
邢台劳动合同纠纷律师
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师