6月左右，我现在在这个地方工作，一直提到现在，现在不想在这里工作，没有签劳动合同，向上司要工资，从8月初到现在，上司没有领工资，现在我的孩子入学，没有钱，想问一下。
劳动合同纠纷
2021-03-24 10:56:39
律师解答共有3条
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在无保险无劳动合同的情况下职工发生车祸，如果符合工伤认定条件，劳动者可以申请工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，由于用人单位未买保险，所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属于工伤，可以依法享有医疗期，用人单位依法支付医疗期的病假工资，用人单位不得解除劳动合同，用人单位如果在医疗期内单方面解除劳动合同，属于用人单违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好！建议可以向劳动监察部门投诉，或者直接向仲裁院起诉索要工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
