拖欠多长时间，拖欠两个月的工资还没有签订劳动合同，要求补偿？
劳动合同纠纷
2021-03-24 11:07:23
律师解答共有3条
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《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。 -
你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意收集相关的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
