我是2015年5月入职的，今年9月离职的，是不是今年没满一个自然年是没有年休假的
2021-03-24 12:07:22
律师解答共有3条
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没有。。。。
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您好，可以的，休年假是员工的权利。
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
