我在一家公司的分公司工作，从2007年3月到今年年底，年底公司让我交接不上班，借口公司利润不好。(真正的原因是我惹恼了领导，他给我穿鞋)我要求支付经济补偿金，说我没有和他们签约，他们拖欠我们员工的工资好几个月了。我可以向哪个部门主张自己的权益？向他们主张后，权益能得到保障吗？
2021-03-24 13:12:46
律师解答共有3条
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劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
你好，小产权房法律不予保护的。
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这个不好说，还是有一定的风险，不过现在小产权房的现象有很多，需要看国家出什么样政策。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
