法律问答

我在一家私营公司工作，今天辞职了。双方没有签订劳动合同。但是老板说等我完成之前的工作再发工资。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-24 13:23:44

1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2、《劳动合同法》第六十一条规定派遣公司跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
按照规定应当是劳务公司给劳务派遣工发放工资。但是在劳务市场上，不了与劳务公司合作的企业，都选择由企业发放派遣员工的工资，因为企业怕有的劳务公司收到企业的钱不给劳务工发放工资。不管由哪一方为劳务派遣人员发放工资是由派遣公司和实际用工单位协商确定的。不管是谁发，只要不克扣派遣工工资就可以了。
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2535

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

我在一家私营企业工作，我想辞职，而且我没有签订劳动合同。如果

劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

员工在劳动合同试用期是否能辞职

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期是否能辞职

我在一家公司上班，公司没有跟我签劳动合同，现在工作快三个月了

须具体分析，例如： 1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经

我在一家餐饮店工作，工作了一个月，离职，但是老板不给发工资，

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是

本人2011.12.10在一家KTV工作，至今没有与我签劳动

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

劳务合同解除是否必须支付经济补偿金

劳务合同解除不需支付补偿金。操作包括：1. 双方协商解除，明确解除条件和责任；2. 依法解除，确保解

劳动合同签订的程序有哪些

劳动合同签订需协商、书面确认、签字盖章。协商确定合同内容，书面形式确保双方权益，签字盖章使合同生效，

是否有高血压，老板不给我签合同怎么办。

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

试用期刚过一天就被解雇了，是否需要补偿？

协商不成，申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

文山律师文山找律师文山律师文山劳动纠纷律师文山劳动合同纠纷律师

文山律师文山市律师富宁县律师广南县律师麻栗坡县律师马关县律师丘北县律师西畴县律师砚山县律师

文山房产纠纷律师文山公司法律师文山合同纠纷律师文山婚姻家庭律师文山交通事故律师文山劳动纠纷律师文山刑事辩护律师文山债务债权律师