每天加班加点??不加班加点即使旷职??周六星期日务必加班加点??休假不准许??骂脏话??沒有加班工资??礼拜天加班加点沒有加班工资??不交五险一金
劳动合同纠纷
2021-03-24 13:55:42
律师解答共有3条
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤和生育保险完全是由企业承担，个人不需缴纳。
缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。我国劳动法规定，用人单位同员工签订劳动合同的应当依法为其缴纳社会保险。 -
如果是周末加班又不安排补休的，支付双倍工资。
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你好，有规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
