当公司搬迁时，我不想在新工厂工作。公司不给经济补偿怎么办？
2021-03-24 14:34:25
律师解答共有3条
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经济补偿金计算标准
(1)工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
(2)月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。 -
拒绝调动工作地点，且地点在合同书上。可以获得赔偿
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如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的，可以得到补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
