法律问答
上夜班突发脑梗,现住院治疗,单位负责吗
2021-03-24 20:42:03
律师解答共有3条
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和容工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
员工在工作期间受伤的,用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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