我在酒店工作了将近一个月，工资下个月22号发放，进来的时候签了合同，应该说什么都过年了，不退休，控制22天的工资，每天工作8小时以上，多工作134小时，没有加班费，下个月退休
2021-03-24 20:49:31
律师解答共有3条
-
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
因此即使加班支付加班费，劳动者同样有权利拒绝。 -
可以到劳动监察大队投诉
-
可以的，但最好要提交自己的考勤记录，工资发放清单等，同事证明已证明你确实在那里上了班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
