法律问答
我在一家公司上班,和一家劳务公司签约被派遣。劳务公司一年和我签一次
合同
,两年后换了公司名字。到现在已经五年了。劳务公司这么违法吗?辞职会有什么补偿吗?如果有赔偿,怎么算?
2021-03-24 21:11:14
律师解答共有3条
1、劳务工与
劳务派遣
部门签订的是劳务合同。
2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议,合同关系。
3、劳务工与服务的公司仍然构成
劳动关系
“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇,另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担
违约责任
。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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