我在单位工作了5年，没有签订劳动合同，现在4个月没有发工资，可以申请双倍的工资赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-03-24 22:25:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
-
用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
用人单位欠扣工资的，需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在单位工作了5年，没有签订劳动合同，现在4个月没有发工资，可以申请双倍的工资赔偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在公司任职2年，8月1号公司裁员，没有签劳务合同，申请赔偿12个月的双倍工资可以吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
入职3个月公司没有和我签订劳动合同，可以有双倍工资的补偿吗？
任英男律师已解答获取解答 >
-
单位没有和我签订劳动合同，我可以得到每个月双倍工资的补偿吗？
四川烨律律师已解答获取解答 >
我在单位工作了5年，没有签订劳动合同，现在4个月没有发工资，可以申请双倍的工资赔偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在单位工作了5年，没有签订劳动合同，现在4个月没有发工资，可以申请双倍的工资赔偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
2年没签劳动合同赔偿双倍工资吗？
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作4年一直没签劳动合同能不能要求单位付双倍工资
合同法案例
公司高管不签订劳动合同，没有双倍工资
订立劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作4年一直没签劳动合同能不能要求单位付双倍工资
合同法案例
未签订劳动合同，双倍工资支付
劳动报酬
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师