法律问答

酒店前台每周工作超过40小时合理吗

2021-03-24 23:21:33

你好，一般国家规定，每周工作40小时，但目前来看不是要求的很严格
你好，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
您好，请问是否签订劳动合同？每周工作时长是多少？法律规定每周工作时长不得超过44个小时，超出部分应当合理支付加班费。如果公司未履行您可以向当地劳动监察部门提起举报和投诉。
具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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一家公司应该如何每周工作超过40小时？

　《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时

一个月加班时间不能超过多少小时

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公司每周工作时间超过40小时应该怎么算

每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小

我们私企的每天工作8小时，每周工作6天，每周工作不超过48小

根据《劳动合同法》第三十条规定，公司有按时足额支付劳动报酬的义务。 3.根据《劳动法》第三十六、三

每周工作不超过40小时

根据劳动法规定，试用期不超过六个月，如果你公司没有超过，应该说双方均可以在试用期内提出解除劳动合同，

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